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Diese Veranstaltung ist Teil der Seminarreihe CIO-Area
An diesem Tag erfahren Sie, wie Sie Motivation Ihrer Mitarbeiter sicher stellen, hohe Fluktuation vermeiden und Ihr Team begeistern, für Kunden und das Unternehmen das Beste zu geben. Der Tag findet als interaktiver Workshop mit Theorieinputs und interaktiven Sequenzen statt. Die Teilnehmer haben dabei die Möglichkeit, ihre eigene Situation als Führer und Geführter zu reflektieren. |
Was bedeutet „IT-Manager“?
- Technische Kompetenzen
- Methodenkompetenzen
- Selbstkompetenzen
- Soziale und emotionale Kompetenzen
Leadership und Führung in IT
- Unterschiede Leadership, Führung, Management
- Selbstführung
- Führung eigener Mitarbeiter
- Leadership als Einstellung
Wer und wie wird geführt
- Führungsgrundsätze, Entscheidungen und Konfliktlösung
- Individuen und Personen
- Teams
- Organisationen
IT-Governance als Spiegel der IT-Führungskultur
- Was wird mit IT-Governance entschieden
- Wer entscheidet über IT-Governance
- Best Practise
Die Rollen des IT-Managers
- Manager einer technischen Funktion
- Als Treiber von Umsetzung
- Als Getriebener von Anforderungen
- Als Katalysator von Veränderung
- Kommunikator zwischen Business und Technologie
- Führung in Prozessorganisationen
Coaching als Führungsinstrument
- Externe Unterstützung für mich oder meine Mitarbeiter
- Was ist Teamcoaching?
- Der IT-Manager als Coach – geht das?
Praxis-Session mit Frank Bieser, CIO, Herold Business Data GmbH, Mödling
Führen und Entwickeln Ihrer IT-Abteilung
- Wirtschaftliche Aspekte von mangelnder Motivation und Burnout
- Personalentwicklungskonzepte in der IT
- Situatives Führen und Management by Objectives
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