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Führen in der IT - Führen Sie Ihre Mitarbeiter zur High Performance
18.05.2010 - 19.05.2010 (EURO PLAZA Conference Center Wien)

Einführung     Das Programm     Referenten    PDF    

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2 Tages-Seminar, jeweils von 9.00-18.00

Ihre Referentin: Mag.a Monika Herbstrith, Geschäftsführerin Impuls & Wirkung – Herbstrith Management Consulting GmbH, Certified Management Consultant, akkreditierte Wirtschaftstrainerin und High Performance Coach.

Vom Fachexperten zum Führungsexperten

  • Im Spannungsfeld zwischen operativen Aufgaben und Führungsarbeit
  • Mitarbeiter zur High Performance führen
  • Motivation hoch halten und Identifkation mit den Zielen stärken – gerade auch in herausfordernden Zeiten
  • Auf immer weniger Schultern lastet immer mehr – bei gleichem Einsatz mehr bewirken
  • Kluges Management der Emotionen
  • Hochwirksame Coaching-Interventionen zur Steigerung des Wirkungsgrads auf Basis neuester Erkenntnisse der Hirnforschung – entwickelt im Leistungssport
Souverän führen in einem zunehmend komplexen Umfeld

  • Kosten-, Produktivitäts- und Outsourcingdruck steigen. Wie die Mitarbeitermotivation und Kundenorientierung wahren?
  • Effektivitätssteigerung an den Schnittstellen: Optimieren der ergebnisorientierten Zusammenarbeit
  • Angemessenes Skillsmanagement: konstruktives, wertschätzendes Miteainander von Generalisten und Spezialisten zur Verkürzung der Lösungszeiten und zur Steigerung der Qualität und Kundenzufriedenheit
  • Kluges Konfliktmanagement: Souveränität wahren im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen und Anforderungen
Führen in der Matrixorganisation

  • Sie stellen sich bewusst den spezifischen Herausforderungen der Matrixorganisation. Sie nutzen Ihre Gestaltungs- und Steuerungsmöglichkeiten optimal und führen so Ihr Team zur Höchstleistung
  • So rücken Sie mit zielgerichteter Kommunikation Ihre Leistungen ins rechte Licht
Methodik
  • Trainieren anhand der konkreten Führungssituationen der TeilnehmerInnen
  • Impulsreferate
  • Reflexion des eigenen Verhaltens
  • Verhaltensorientiertes Trainieren der Werkzeuge und Methoden
  • Arbeit mit Metaphern und Sprüchen zur nachhaltigen Verankerung von Lösungsansätzen
  • Übungen aus der Erlebnispädagogik
  • Erfahrungsaustausch zwischen den TeilnehmerInnen
  • Stärkung der Umsetzung im Alltag
Die Themenschwerpunkte werden in Vorbereitungsgesprächen mit Ihnen noch festgelegt und die Inhalte gemeinsam mit den TeilnehmerInnen im Rahmen des Trainings konkretisiert.







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